استقرار سیستم مدیریت دانش در سازمان ها به منظور خلق حافظه فعال سازمانی، ذخیره سازی و به اشتراک گذاری دانش ها و تجارب مثبت و منفی سازمانی در صنایع و موسسات به ویژه سازمان هایی که مدیریت و اداره فرآیندهای آنها نیازمند دانش و تجربه خاص می باشد،بسیار مفید و کارساز است. در پیاده سازی سامانه مدیریت دانش در دنیا مدل های مختلفی تجربه شده است،که شرکت سهند نظام پرداز یکی از مدل های موثر و کار آمد در صنایع و موسسات کشورمان ایران را برای پیاده سازی توصیه می نماید.
